一般事業行動計画

当社は、働きやすい雇用環境を設備することによって、すべての社員が仕事と生活の調和を図り、
その能力を十分に発揮できるようにする為、次のように「一般事業主行動計画」を策定しております。

1.計画期間 平成30年5月25日~平成33年4月30日までの3年間

2.内容
目標1:出生時、父親の休暇取得5日間の推進を行う。

〈対策〉
●平成30年6月より制度に関するパンフレットを作成し社員に配布
●公休・有給休暇・特別休暇の如何を問わず、出生時の休暇取得を推進する。

目標2:年次有給休暇の計画的取得・促進の取り組みを行う。

〈対策〉
●平成30年10月より取組検討開始
●平成31年2月より周知を図る
●平成33年4月末日までに取得状況の確認をする。



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